Parce qu'il est temps d'agir pour nos jeunes
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L'étude du CESR sur la démographie régionale montre que beaucoup de jeunes aquitains, par obligation ou choix, quittent la région pour leurs études ou pour trouver du travail.

Il nous faut mener une politique volontariste pour garantir à nos jeunes des conditions de vie plus attractives et des perspectives de développement personnel et professionnel.
         
Faire participer les jeunes Aquitains à la vie de la Région : création du conseil régional des jeunes comprenant des représentants des lycéens, des apprentis et des étudiants. Il sera consulté sur les orientations de la politique régionale de la jeunesse et disposera d'un budget propre pour le financement de projets "Jeunes d'Aquitaine". Notre souhait est que le CREJ devienne un lieu d'apprentissage et d'exercice de

la citoyenneté, de débats et d'initiatives.

Le CREJ aura en particulier à examiner la pertinence, par rapport à son coût (910 000 €), du festival des lycéens dont le budget est 9 fois supérieur à celui consacré au financement des projets initiés par les jeunes et représente plus du double du budget consacré par l'actuel conseil régional à l'information et l'orientation.

Distinguer l'initiative et la créativité : création du prix "Jeunes Aquitains de l'année" couronnant la réalisation de projets, l'excellence professionnelle, scolaire ou sportive, la création artistique ou l'engagement social.

Ce prix sera accompagné d'une bourse du mérite (30 lauréats par an).
 
 

 

  

 

  

Améliorer la capacité d'accueil et de la qualité des logements.
L'Aquitaine est la seule région de France, avec la Corse, à ne pas avoir du tout financé le logement étudiant, entre 1998 et 2004.

Le déficit de places en résidences universitaires est évalué à 4000 logements. 2000 demandes de logement d'étudiants boursiers n'ont pu être satisfaites à la rentrée 2003-2004. Beaucoup d'étudiants, d'apprentis ou de jeunes suivant une formation en alternance vivent dans des conditions de précarité inacceptables.

De même, alors que se construit l'espace européen de la connaissance avec l'harmonisation des cursus (LMD) et le développement des échanges, l'absence de logements adaptés aux courts séjours des étudiants et doctorants pénalise l'Aquitaine.

Notre objectif : mettre à la disposition des jeunes Aquitains poursuivant un cursus universitaire ou professionnel 15000 places, par contractualisation avec le CROUS, le CIL (gestionnaire du 1% patronal), les organismes d'HLM et les agglomérations de Bordeaux, Pau, BAB, Agen ou Périgueux.

Ce projet d'une ampleur sans précédent, se fera par :

- construction et réhabi- litation des résidences universitaires , notamment sur le campus de Pessac dont il faut réhabiliter les villages universitaires et à Bordeaux, en accompagnement du nouveau pôle de gestion qui regroupera dès 2005 les formations de gestion de l'université de Bordeaux IV sur la rive droite. Nous réviserons le contrat de plan 2000-2006, qui ne comporte aucun projet de logement étudiant, pour réserver, à parité avec l'Etat, 14 millions €.
         

- mais également, réservation d'appartements dans le parc social ou privé afin de permettre la mixité et une meilleure insertion dans la vie de la cité.

- institution sur le modèle du loca-pass d'un mécanisme de cautionnement solidaire pour

faciliter l'accès au logement et sécuriser financièrement la co-location et le logement dans le parc privé.

- mesures pour favoriser l'accueil au pair et les solidarités intergénérationnelles, les jeunes pouvant être accueillis

moyennant quelques services.

- soutien à l'adaptation des foyers de jeunes travailleurs.

- accès au haut débit des nouvelles résidences.
 
 

Favoriser les déplace- ments et l'accès aux loisirs:

- création du pass jeune donnant accès à des conditions privilégiées à l'ensemble du réseau SNCF, bus, tram, et offrant des tarifs réduits ou la gratuité pour des activités culturelles et sportives.

- soutien à la vie culturelle par le financement de projets et la mise en place de pôles culturels locaux associant les services culturels des universités et des collectivités territoriales.

- élaboration d'un schéma directeur régional des installations sportives pour permettre à tout jeune en formation d'accéder à une gamme étendue de pratiques sportives.

Contribuer à l'information - santé et à la prévention, dans le cadre de la carte régionale de l'organisation sanitaire et sociale.

- Réalisation, en partenariat avec les mutuelles, la CAF et les collectivités locales de campagnes spécifiques : MST, conduites addictives, nutrition, etc.

Aider les jeunes à choisir leur orientation professionnelle et à acquérir une qualification.

- A partir de 2005 la Région sera responsable de la coordination de l'information et de l'orientation professionnelle. Il faut que le jeune soit acteur de son orientation et que celle-ci soit positive et ne résulte pas seulement de l'échec à suivre des filières généralistes. La cité des métiers, constituera un centre de ressources sur les formations et les métiers.
         

Cette cité des métiers associera les autorités académiques, les branches professionnelles et les différents organismes spécialisés. Elle organisera des présentations des métiers et des filières y conduisant, dans ses locaux, dans les établissements scolaires ou les salons spécialisés, mais également en utilisant les supports télévisuels et numérique.

- La garantie d' une deuxième chance. 3000 jeunes Aquitains sortent chaque année du système scolaire sans diplôme ni qualification. Ils doivent pouvoir, s'ils souhaitent, bénéficier d' un chèque qualification,

leur permettant d'intégrer une formation qualifiante et bénéficier d'un appui à l'orientation.

Plus largement, la Région complètera le dispositif national de formation tout au long de la vie pour doter chaque jeune d'un capital formation.

- Des bourses régionales pour favoriser la mobilité européenne.

- Une aide à l'acquisition d'ordinateurs par la négociation de tarifs réduits auprès des fournisseurs.

Aider à l'insertion pro- fessionnelle des jeunes.

- Un partenariat avec les branches professionnelles pour améliorer l'accès au premier emploi : contrats jeunes en entreprises, CIVIS, stages d'accès à l'emploi, contrats en alternance…

- Une contractualisation triennale sur objectifs et un financement accru des missions locales, des PLIE et des structures locales d'aide à l'insertion, dont le rôle de proximité est irremplaçable.

 

  

 

  

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